为全面了解本院学生的学习生活状况，听取广大同学涉及切身利益的合理诉求，切实解决学生关切的问题，扎实做好学院各项工作，公共管理学院特举办四次交流座谈会。院长李连友、党委书记付蓉芬共同出席，与各年级代表面对面交流。
在首次本研毕业班代表交流座谈会中，同学们围绕关心的毕业就业问题畅所欲言，提出高校行政岗位招聘信息与毕业生就业去向信息缺乏、就业经验分享少等问题。李院长与付书记鼓励同学们放平心态，学院可根据同学们需求筹备设置就业委员会。同时学院也会邀请优秀毕业生回校做就业经验分享会，分享就业面试技能，同学们可以关注相关信息；而对于信息缺乏的问题可多与辅导员沟通联系，以缓解焦虑。
在大二大三代表同学的交流座谈会上，同学们提出了我院篮球队未成体系，缺乏管理、辩论活动较少等问题。付书记表述学院大力支持同学们以多种形式丰富课余生活，也鼓励同学们自主组织活动。
在研二代表同学的交流座谈会上，针对同学们提出的的开题报告与论文发展压力大、由于没有上课而态度有所懈怠等问题，李院长指出首先要端正心态，正视困难。其次，学院对毕业论文的实地调研并不做强制要求，他建议同学们早做准备以提高论文质量。最后，针对态度有所懈怠等问题，李院长建议同学们坚持阅读文献，多和导师沟通。
在第四次博士生代表交流座谈会中，刘小舟同学提到，高级微观的课程学习比较困难。李院长给出了在自行学习的基础上找任皓老师进行集中补习的建议。针对同学们在毕业论文写作上提出的问题，李院长谈到学院有带领年轻老师建立相关的研究方法课程体系，并建议同学们与其他作者合作，以及在课外报班学习，从而弥补相关不足。
四次座谈会的顺利召开，帮助学院更加全面充分地了解同学们学习生活方面情况，搭建了学院与同学们之间沟通交流的桥梁，进一步畅通信息反馈渠道，深入了解学生诉求，及时把握学生关注的热点、难点、疑点问题，增强学生对学院的归属感与认同感。
