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“学亦有道”读书分享会,品读《集体行动的逻辑》

时间:2019年06月03日 作者: 浏览量:

“读书足以怡情,足以博彩,足以长才。其怡情也,最见于独处幽居之时;其博彩也,最见于高谈阔论之中;其长才也,最见于处世判事之际。”——培根《论读书》

有一种时光,叫与书为伴;有一种芳香,沁人心脾;有一种魅力,叫以书会友。

为践行本科生导师制,营造浓郁的阅读氛围,引导、激励同学们博览群书,培养学生多读书、读好书、勤交流的良好习惯,5月31号18:00-20:00,在法学院405会议室,举办了一场以“不问目的,只闻书香;思想无涯,只求分享”为理念的读书分享会。



此次读书分享会由公共管理学院颜克高教授指导的“学亦有道”学术团队举办,分享嘉宾为2018级本科生行政管理1班的蔡情和杨蕃源同学,由2018级硕士生黄茶林同学主持,分享书目是曼瑟尔·奥尔森所著的《集体行动的逻辑》。

“书读百遍,其义自见”,两位分享嘉宾认真读书,用心思考的读书成果,以PPT展示的方式,给到场的听众做了别开生面的精彩分享,赢得阵阵掌声。此次读书分享会,通过答题筛选了10多位幸运听众,分别来自公共管理学院、法学院、工商管理学院等博士生、硕士生以及本科生,公共管理学院颜克高和谷浩两位老师也出席了此次活动。大家围坐在一起,认真倾听,自由发言,平等交流,一同感受知识的魅力和分享的乐趣。



《集体行动的逻辑》由美国著名的经济学家和社会学家--曼瑟尔·奥尔森所著。这本首次探讨利益集团集体行动微观基础的经典名著,1993年获得美国管理学会颁发的“最持久贡献著作奖”,在世界范围内产生了广泛的影响。此书对利益集团理论有深刻的理解,是公共选择理论的奠基之作。作者奥尔森在本书中通过对各种利益集团(包括大、小集团)的分析,证明了“集体行动的困境”——个人的理性选择往往会导致集体或社会的非理想结果——这一公共选择命题。

此次读书分享会,由蔡情和杨蕃源两位同学主讲。他们细致周全的准备,给现场听众展示了书籍的魅力和思想的力量。读书分享会分为两个阶段,在第一阶段,蔡情同学首先介绍了公共选择理论,然后就集体利益,对比了传统理论,指出本书作者奥尔森的四个主要观点:1)经济人或理性人都不会为集团的共同利益采取行动;2)集团越大越不可能去增进它的共同利益;3)小集团相比大集团更具凝聚力和有效性,更容易达成集体行动;4)在拥有共同利益的小集团中,存在少数“剥削”多数的倾向,并重点讲述了产生集体行动困境的原因。最后,蔡情同学用“三个和尚没水喝”的案例,生动形象地解释了奥尔森的四个主要观点以及“集体行动的困境”产生的原因。



在第二阶段,杨蕃源同学首先从理论(国家和阶级的正统理论、压力集团的正统理论、“特殊利益”理论)出发,以商家游说疏通团体为例子,来说明“集体行动的逻辑”,然后以“做蛋糕”和“分蛋糕”的比喻,解释了利益相容性集团和排他性集团,以及相容性集团物品和排他性集团物品的区别。最后,他把重心落在了“如何解决集体行动的困境”这一部分。以相容性集团工会、脑力职业者游说疏通团体为例,总结到“强制性、选择性激励是解决大规模的潜在集团中搭便车问题的主要手段”。迁移到实践中,有的集团采取绩效管理的强制措施,有的集团会结合马斯洛需求理论,对于集团成员进行差异化管理、进行不同的选择性激励。



读书分享会,不仅仅有分享,还有互动和交流。现场的听众不仅认真聆听了两位主讲人的分享,也提出了很有针对性的问题。在第一阶段,有同学对奥尔森的观点表示质疑,认为:当集团越大的时候,它的收益也可能会变大,分配收益的人数虽然增加了,但个人收益也是在增加的,因而集团越大,人们分到的收益越小这一观点是值得怀疑的;有同学从现实出发,认为:并不是相对熟悉的人组成的小集团更容易达成行动,而是利于分配的工作更容易达成集体行动。在第二阶段,有同学根据杨蕃源同学的分享,提出:为什么小集团的人更容易钻税收的空子这一疑问;也有看过奥斯特罗姆的《公共事务治理之道》一书的同学,想知道:《集体行动的逻辑》和《公共事务治理之道》都提及到了“搭便车”以及“激励”问题,那两本书有何关联。这些问题均得到了两位主讲人的回应,在场的颜克高老师和谷浩老师以自身学识和生活经历进行了补充,为提问同学答疑解惑。

此次读书会在主讲人和听众的互动交流中,快乐结束。本次活动需要特别感谢两位主讲人:蔡情和杨蕃源同学。很大程度上,正因为他们对书籍的热爱,对知识的孜孜以求,对分享会的充分准备,才使得此次读书会顺利展开和圆满结束。参加读书会的颜克高老师说:蔡情和杨蕃源两位同学认真读书,笃实求知的学习态度,点燃了他想举办本次读书分享会的想法。通过读书会,一来是继续督促两位同学认真读书,二来将两位同学的读书成果向其他同学开放、分享,没有功利、以书会友,以思想碰思想,让更多人听见思想的力量,是很快乐的体验!



“不问目的,只闻书香;思想无涯,只求分享” 。“学亦有道”学术团队下期读书分享会将于9月举行,分享书目为《转型中的地方政府:官员激励与治理》(周黎安著),敬请期待!

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